Für Deine Mitarbeiter!

Los gehts

Teamanalyse

Analysiere die Zusammenarbeit in Deinem Team.

Deine

Einrichtung

Ergänze die Flyer Deiner Einrichtungen mit grundsätzlichen Leitgedanken aus dem sozialen Bereich.

Stammdaten

Halte die wichtigsten Daten Deiner Betreuungskinder fest.

Essensregeln

Merkblatt für Regeln am Mittagstisch in Deiner Einrichtung.

Dienstplan

Teile die Arbeitszeiten Deiner Mitarbeiter ein.

AG-Plan

Beispiel

Neue Ideen für einen AG-Plan. Wir empfehlen halbjährlich neue Angebote zu planen und umzusetzen. Sorge für mehr Abwechslung und Spaß.

Stellenprofil

Aufgabenbeschreibung für pädagogische Fachkräfte.

Teilnahme

Fortbildung

Teile Deinen Mitarbeitern Teilnahmebescheinigungen über Fortbildungen aus.

Bedanke

Dich

Schreibe eine Danksagung zum Beispiel am Ende des Jahres an Dein ganzes Team.

Aufgabenliste

Bsp. aus der OGS

Teile Deinen Mitarbeiter wichtige Aufgaben und to Do`s zu.

Regelwerk

Mitarbeiter

Teile Deinen Mitarbeitern feste Verantwortlichkeiten mit.

Checkliste

Schulung

Halte alle Schulungen Deiner Mitarbeiter übersichtlich fest.

Einladung

Päd. Tag

Lade Deine Mitarbeiter zu einem pädagogischen Tag ein.

Entwicklungs-

beobachtung

Dokumentiere die Entwicklung von Kindergarten-Kindern.

Endlich

Urlaub

Der Urlaubsantrag für Deine Mitarbieter.

Reflexion

Vorlagen für Deine Praktikanten, Auszubildenden und FSJ`ler. Wir empfehlen eine vierteljährliche Reflexion.

Mehr

Respekt

Verschaffe Dir als Leitungskraft mehr Respekt in Deinem Team.

Mitarbeiter-

beurteilung

Vergleiche den Einsatz und die Arbeitsweise Deiner Mitarbeiter. Vergib Punkte mit einer Skala von 1 bis 10.

Fehlzeiten-

gespräch

Dein Mitarbeiter war längere Zeit krank? Nutze ein erste Gespräch um Klarheit zu schaffen.

Resturlaub

Antrag auf Gewährung von Resturlaub.

#einfachgenial

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Mo. - Fr. 09:00 Uhr bis 20:00 Uhr

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