Micro-Learning: Check-in am Morgen (Leitungskräfte)
Ziel
Bewusst und fokussiert in den Leitungstag starten – mit Klarheit, Präsenz und einem positiven inneren Kompass.
⏱️ Dauer
5 Minuten – ideal zum Start des Arbeitstages oder vor dem ersten Teamkontakt.
🪞 Schritt 1: Kurz innehalten (1 Minute)
Setze dich bequem hin, atme dreimal tief durch und richte deinen Blick bewusst nach innen.Frage dich:
Wie geht es mir heute – körperlich, gedanklich, emotional?
Was bringe ich heute in mein Team mit hinein?
👉 Ziel: Bewusstwerden des eigenen Zustands, bevor du ihn ins Team trägst.
🧭 Schritt 2: Fokus setzen (2 Minuten)
Notiere auf einem Zettel oder in dein Leitungstagebuch:
Mein Leitungsfokus heute ist: … (z. B. achtsam zuhören, Ruhe ausstrahlen, Delegieren üben)
Eine Sache, die heute wirklich zählt: … (z. B. Mitarbeitergespräch führen, Elternbrief fertigstellen)
👉 Tipp: Maximal eine Hauptaufgabe pro Tag als Fokus – alles andere ist Bonus.
💬 Schritt 3: Positive Intention formulieren (1 Minute)
Sprich oder denke einen positiven Satz für den Tag:
„Ich gestalte diesen Tag mit Ruhe und Klarheit.“„Ich bin präsent für mein Team und bleibe bei mir.“„Ich vertraue darauf, dass ich gute Lösungen finde.“
👉 Optional: Schreibe den Satz auf einen kleinen Zettel und lege ihn sichtbar auf den Schreibtisch.
🌿 Schritt 4: Kurz bewegen (1 Minute)
Stehe auf, strecke dich bewusst, bewege Schultern und Nacken – löse körperliche Anspannung.
Dann: Lächeln.
Ein bewusster Körperimpuls signalisiert deinem Gehirn: Ich bin bereit.
✨ Reflexionsfrage am Abend (Bonus, 1 Minute)
Habe ich heute meinen Leitungsfokus gespürt?
Was hat mir geholfen, präsent zu bleiben?
💡 Impuls zum Mitnehmen
Leitung beginnt jeden Morgen mit einer inneren Entscheidung:„Wie möchte ich heute wirken?“

